Dodatne godine staža za majke

Država uvodi izmene u penzionom sistemu koje direktno favorizuju žene sa decom, prepoznajući važnost roditeljstva kroz takozvani poseban staž. Ove promene donose direktnu korist u vidu dužeg obračunskog staža, što u praksi znači ili veći mesečni iznos na penzionom čeku ili mogućnost da se ranije ispuni uslov od 40 godina staža za odlazak u zasluženu penziju

Suština novog modela je jednostavna, za svako rođeno dete majka dobija određeni fiksni bonus. Ženama koje su rodile jedno dete sleduje dodatnih šest meseci staža, za dvoje dece dobija se jedna godina, dok majke troje i više dece ostvaruju pravo na dve dodatne godine.

Važno je razumeti da ovaj staž funkcioniše kao nadogradnja na već ostvareni radni vek. Primera radi, ukoliko je žena radila 25 godina, a rodila je troje dece, njena penzija će se obračunavati kao da iza sebe ima punih 27 godina rada.

Međutim, postoji bitna razlika u tome kako se ovaj staž koristi. On može pomoći da ranije stignete do starosne granice ili pune radne godine, ali ne može poslužiti kao prečica za ispunjavanje osnovnog zakonskog minimuma. To znači da, ako je ženi potrebno 15 godina staža da bi uopšte stekla pravo na penziju, ovaj dodatni bonus ne može nadoknaditi godine koje nedostaju do tog minimuma.

Kada je reč o terminima primene, važno je istaći da pravila ne kreću za sve u isto vreme. Prema trenutnim najavama, pravo na dve dodatne godine za majke troje i više dece počinje da se primenjuje odmah. Sa druge strane, majke sa jednim ili dvoje dece moraće još malo da pričekaju, jer je primena njihovog dela bonusa planirana od 2032. godine.

J.S.

Gradska toplana obustavila grejanje, u pripravnosti do 3. maja